Op 15 September het Shanghai REGODI Instrument Co., Ltd. en Shanghai Yixing Mechanical and Electrical Equipment Co., Ltd. 'n verkoopskonferensie gehou.Die deelnemers het al die middelvlak en al die verkoopspersoneel.
Verkoopskonferensie en Toekomsvooruitsigte
Om 9:30 die oggend het die vergadering begin, Guo Junpeng, Guo Zong, Xu Yihe en Xu Zong het die verkoopsimplementeringsreëls en -instruksies aangekondig en geïmplementeer, wat eenparig deur al die verkoopspersoneel erken is.Ons glo dat ons onder leiding van die span verseker nog 'n goeie resultate sal behaal.Daarna het Liu Siping en Wang Yong, visepresidente van produksie en navorsing, onderskeidelik die maatskappy se huidige produksie- en navorsingsituasie en die toekomstige sleutelnavorsings- en ontwikkelingsrigting bekendgestel, en ons het 'n dieper begrip van die maatskappy se produkbeplanning gehad.Laastens het Zhang Zhiyong, hoofbestuurder, sy toekomsvooruitsigte vir die maatskappy uitgespreek, en die maatskappy sal ook tot 'n hoër vlak onder leiding van hoofbestuurder Zhang staan.
In die middag is onderskeidelik Yixing-produkopleiding en REGODI-produkopleiding gehou.Al die verkope het 'n verdere begrip van die produkinligting van die twee maatskappye gehad, wat die opvolgmarkuitleg kon help en prestasie kon verbeter.
Dit is die eerste volle verkoopsvergadering wat deur die twee maatskappye gehou is sedert Sjanghai REGODI 'n 51%-belang in Shanghai Yixing op 12 Augustus verkry het. Na die samesmelting sal beide maatskappye voortgaan om die veld van bestralingstoetsing met 'n nuwe voorkoms te verdiep.
Ons bevorder 'n omgewing wat samewerking en spanwerk, oop debat, eerlike kommunikasie en individuele prestasie aanmoedig.Ons soek die feite en verskaf insigte.Ons laat ons mense toe om risiko's te neem, idees te verken en oplossings te vind om sukses te behaal.
Ons waardeer kulturele verskille en respekteer mense vir wie hulle is, hul kennis, vaardighede en ervaring.Ons werk saam met wedersydse respek en vertroue, om die beste uit mekaar na vore te bring en sterk en suksesvolle werksverhoudings te skep.
Ons respekteer die verskillende kulturele, etiese en godsdienstige agtergronde en verbind ons tot die beginsel van gelykheid, ongeag ras, geslag, ouderdom, oorsprong, velkleur, gestremdheid, nasionaliteit, seksuele oriëntasie, geslagsidentiteit, godsdiens of ander beskermde eienskappe of aktiwiteite.
Ons glo in die waarde van volgehoue verhoudings met kliënte, verskaffers en industriële vennote.
Postyd: 15 September 2022