Op 15 September het Shanghai REGODI Instrument Co., Ltd. en Shanghai Yixing Mechanical and Electrical Equipment Co., Ltd. 'n verkoopskonferensie gehou. Die deelnemers was alle middelvlak- en alle verkoopspersoneel.
Verkoopskonferensie en Toekomsvooruitsigte
Om 9:30 die oggend het die vergadering begin, waar Guo Junpeng, Guo Zong, Xu Yihe en Xu Zong die verkoopsimplementeringsreëls en -instruksies aangekondig en geïmplementeer het, wat eenparig deur al die verkoopspersoneel erken is. Ons glo dat ons onder die leierskap van die span verseker nog goeie resultate sal behaal. Daarna het Liu Siping en Wang Yong, visepresidente van produksie en navorsing, onderskeidelik die maatskappy se huidige produksie- en navorsingsituasie en die toekomstige sleutelnavorsings- en ontwikkelingsrigting bekendgestel, en ons het 'n dieper begrip van die maatskappy se produkbeplanning gekry. Laastens het hoofbestuurder Zhang Zhiyong sy toekomsvooruitsigte vir die maatskappy uitgespreek, en die maatskappy sal ook onder leiding van hoofbestuurder Zhang op 'n hoër vlak wees.
In die middag is Yixing-produkopleiding en REGODI-produkopleiding onderskeidelik gehou. Al die verkope het 'n verdere begrip van die produkinligting van die twee maatskappye gehad, wat die opvolgmarkuitleg kon help en prestasie kon verbeter.
Dit is die eerste volledige verkoopsvergadering wat deur die twee maatskappye gehou word sedert Shanghai REGODI op 12 Augustus 'n 51%-belang in Shanghai Yixing verkry het. Na die samesmelting sal beide maatskappye voortgaan om die veld van stralingstoetsing met 'n nuwe voorkoms te verdiep.
Ons bevorder 'n omgewing wat samewerking en spanwerk, oop debat, eerlike kommunikasie en individuele prestasie aanmoedig. Ons soek die feite en verskaf insigte. Ons laat ons mense toe om risiko's te neem, idees te verken en oplossings te vind om te slaag.
Ons waardeer kulturele verskille en respekteer mense vir wie hulle is, hul kennis, vaardighede en ervaring. Ons werk saam met wedersydse respek en vertroue om die beste in mekaar na vore te bring en sterk en suksesvolle werksverhoudings te skep.
Ons respekteer die verskillende kulturele, etiese en godsdienstige agtergronde en verbind ons tot die beginsel van gelykheid, ongeag ras, geslag, ouderdom, oorsprong, velkleur, gestremdheid, nasionaliteit, seksuele oriëntasie, geslagsidentiteit, godsdiens of ander beskermde eienskappe of aktiwiteite.
Ons glo in die waarde van blywende verhoudings met kliënte, verskaffers en industriële vennote.
Plasingstyd: 15 September 2022